Unser langfristiges Ziel ist Vertrauen aller Geschäftspartner in unsere Dienstleistungen. Deswegen haben wir das Qualitätssystem gemäß der Norm EN ISO 9001:2009 eingeführt und wir benutzen es.
Bei der Zusammenarbeit mit ŽELEZO HRANICE haben Sie immer die Garantie, dass das von Ihnen erworbene Material nach den entsprechenden Normen gefertigt worden ist.
Die Geschäftsführung des Unternehmens Železo Hranice, s.r.o. mit Sitz in Hranice na Moravì, Teplická 226, vertreten durch den Geschäftsführer und den Vertreter des Qualitätsmanagements, Herrn Martin Šak, erklärt die folgende Qualitätspolitik , die gleichzeitig den Ethik-Kodex der Gesellschaft darstellt:
Die Zufriedenheit unserer Kunden ist entscheidend für die Existenz unseres Unternehmens. Der Kunde weiß Qualität, Zuverlässigkeit und Professionalität zu schätzen und kommt nur dann zurück, nur wenn seine Anforderungen bestens erfüllt werden. Wenn wir den Bedürfnissen des Kunden offen gegenüberstehen, Lösungen für seine heutige und künftige Anforderungen suchen und ihm einen größtmöglichen Gewinn sicherstellen, so stellen wir gleichzeitig auch den Erfolg unseres Unternehmens her.
Im Rahmen der Qualitätssicherung stellt das aufmerksame Zuhören gegenüber des Kunden und die Auswertung dessen Ideen und Anmerkungen eine Quelle zur ständigen Qualitätsverbesserung dar. Die Qualitätsverbesserung ist ein andauernder Prozess. Die Fehlervermeidung hat Vorrang vor der Fehlerbeseitigung.
Die Qualität hängt zentral vom Willen jedes Einzelnen ab. Sie bedeutet die Bereitschaft, immer einwandfreie Arbeit zu leisten. Jeder ist selbst verantwortlich für die Qualität und die Ergebnisse seiner Arbeit. Die Qualität der geleisteten Arbeit ist eine Grundlage für die Bewertung und Belohnung.
Die Stärke und Konkurrenzfähigkeit des Unternehmens beruht vor allem auf Menschen und auf deren Fähigkeit, miteinander zusammenzuarbeiten und auch in kritischen Situationen tragfähige Lösungen zu finden. Die Kunst der Zusammenarbeit muss jedoch Tag für Tag im gemeinsamen Interesse neu gepflegt werden.
Die Geschäftsführung des Unternehmens versteht die Qualitätspolitik als ihr Instrument zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit der ganzen Organisation. Deswegen ist die Qualitätspolitik ein zentraler Bestandteil aller Visionen, Ziele und Strategien des Unternehmens. Die Geschäftsführung geht gegenüber aller Mitarbeiter hinsichtlich des Verhaltens mit gutem Beispiel voran und stellt angemessene Ressourcen für die Erfüllung der gemeinsamen Ziele zur Verfügung. Sie erklärt die Ziele der Qualitätspolitik so, dass die Mitarbeiter zu deren Erreichung aktiv beitragen können. Die Qualitätspolitik, die effektiv formuliert und kommuniziert wird, unterliegt regelmäßigen Überprüfungen..
Die Firmenleitung schätzt die Meinungen der Mitarbeiter oder der Kunden, sie berücksichtigt und akzeptiert diese Meinungen, sofern sie den Ertrag des Unternehmens erhöhen. Mittels der Betriebsordnung und -richtlinien werden Hauptprinzipien formuliert, welchen die Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Benehmens und Auftretens folgen, um Verständnis und Vertrauens in die Vorhaben der Gesellschaft zu erwecken. Es werden selbstverständlich auch Fragen der Gesundheit, Sicherheit und sozialen Sicherheiten involviert.
Wie müssen unsere Ziele immer klar im Blick haben. Es ist die primäre Formel, die uns zum Erfolg führt. Unser Ziel ist eine Spitzenposition unter der Konkurrenz. Daher müssen wir konsequent Spitzenleistungen hinsichtlich der Qualität unserer Dienstleistungen bieten.
Die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist auch das Resultat hochwertiger Liefer-, Beratungs- und Verkaufsdienstleistungen.
Erfolg wird hier von der professionelle Herangehensweise bedingt, die auf unseren qualifizierten und erfahrenen Fachleuten basiert.
Für die Qualität der angebotenen Produkte und geleisteten Dienstleistungen sind die gegenseitigen Lieferer-Abnehmer Beziehungen und die Auswahl der zuverlässigen Lieferanten eine Basis für den Erfolg.
Wir setzen im Verhältnis zur Konkurrenz auf Anständigkeit und Professionalität. Wir betrachten die Konkurrenz als eine Gelegenheit und Herausforderung für uns. Wir sind offen für die Zusammenarbeit mit der Konkurrenz, wenn dies unseren Firmenzielen dienlich ist.
Jeder von uns kann oder kennt etwas besser als der andere. Sollte ein Mitarbeiter diese spezifischen Kenntnisse oder Talente zum Nutzen des Unternehmens einsetzen, so wird er früher oder später die Anerkennung und Wertschätzung seines Arbeitgebers und seiner Mitarbeiter genießen, sowie den Respekt des Kunden. Unser Unternehmen unterstützt und schätzt die Seriosität, Fachkenntnisse, Initiative und den Unternehmungsgeist eines jeden Mitarbeiters.
ŽELEZO HRANICE s.r.o.
Teplická 226
753 01 Hranice – Mìsto
Id.-Nr.: 25375156
| Tel.: | +420 581 698 441 |
| Fax: | +420 581 694 178 |
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ŽELEZO HRANICE – SK s.r.o.
Trenèianská 17
915 01 Nové Mesto nad Váhom
Id.-Nr.: 35858575
| Tel.: | +421 327 435 871, 72 |
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